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MAXFIVE ist Generalunternehmer und Berater für die Umsetzung von Emotionen am POS und Österreichs Marktführer im Segment POS-Radio. Wir operieren europaweit und suchen für den Standort Wien die Position Head of Innovations (m/w/x) zur Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle.

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Geschäftsführung im strategischen und konzeptionellen Innovationsmanagement sowie in der Geschäftsfeld- und Produktentwicklung
  • Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsmodelle sowie Begleitung dieser als Verantwortliche:r bis in die Umsetzung und Etablierung am Markt
  • Scouting und Akquise von geeigneten Pilotkunden und Identifikation der wichtigsten Kundenbedürfnisse
  • Aktiver Aufbau der eigenen Abteilung, Entwicklung bzw. Adaptierung von Innovationsprozessen und Workflows sowie Integration dieser innerhalb der Organisation
  • Leitung des MAX Innovations Teams
  • Koordination der Eingliederung marktreifer Produkte in das Produktportfolio
  • Berechnung und Entwicklung von Business Cases sowie Budget- und Ressourcenplanung
  • Zusammenarbeit mit einem Team aus Expert:innen mit einer gemeinsamen Vision und internationalem Netzwerk

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Innovations- oder Strategiemanagement eines etablierten Unternehmens oder im Bereich New Business Development?
  • Sie haben Erfahrung mit strukturierten Innovationsprogrammen, -prozessen und -strategien?
  • Sie vereinen agile Vorgehensmodelle mit fortgeschrittenem Projektmanagement?
  • Sie sind methodisch versiert und kennen die gängigen Kreativitätstechniken?
  • Die Planung und Moderation von Workshops gehören zu Ihren Stärken?
  • Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Konzepte für Kundenprojekte zu entwickeln?
  • Erste Führungserfahrung sowie das Coaching von interdisziplinären Teams ist vorhanden?
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab?

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatz-gestaltung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnesstudios
  • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bewerbungen nehmen wir sehr gerne über diesen Link entgegen.