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To know or not to know

14. Januar 2022, Maxfive

Warum man Wissen nicht nur haben, sondern auch weitergeben muss

Thema:

e-learning
maxmedien akademie
virtual reality
wissen

Eines der großen Schlagworte für die Zukunft unserer Gesellschaft ist „Lifelong Learning“. Wir hören davon, dass es unüblich sein wird, sein Leben lang ein und denselben Job zu machen, dass man ständig am Ball bleiben, sich fort- und weiterbilden muss, um bestehen zu können.

Dabei ist es gar nicht so einfach, mit der unglaublichen Entscheidungsfreiheit, die einem geboten wird, umzugehen und gleichzeitig dem unfassbaren Content, dem man ausgesetzt ist, zu begegnen.

Alles begann mit der
MAX MEDIEN AKADEMIE

Wir bei MAXFIVE beschäftigen uns schon lange mit Aus- und Weiterbildung. Bestes Beispiel hierfür ist die MAX MEDIEN-Akademie, wo wir bereits großartige Erfolge erzielt und jahrelang namhafte Moderatoren mit abwechslungsreichen, fundierten Trainings ausgebildet und geschult haben. Die Akademie wurde 2008 gegründet und über die Jahre konnte alles gelernt werden, was Sprachallrounder und Medien-/ Radioprofis ausmacht: Präsentieren, moderieren, Interviews führen, rhetorisch überzeugen oder den Umgang mit der Studiotechnik.

Für Interessierte bieten wir auf Wunsch gerne auch weiterhin Einzel- oder Gruppentrainings an. Bitte wenden Sie sich an Daniela Auer – Sie wird sich um ein individuelles Angebot für Sie kümmern.

Das Wissen ist da. Man muss es „nur“ weitergeben

Viele Unternehmen haben über die Jahre einen unglaublichen Wissens- und Informationsschatz über unterschiedlichste Abläufe zusammengetragen. Doch oftmals hapert es bei der Weitergabe. Mitarbeiter:innen verlassen das Unternehmen oder gehen in Pension, Wissen wandert in die Schublade oder geht verloren, ein einheitlicher Standard ist somit hilfreich.

Die von uns produzierten E-Learning-Videos helfen den Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen bestmöglich und einheitlich weiterzubilden und zu informieren. Die Unternehmensthemen und Schulungsinhalte werden von unseren Motion-Designer mit Animationen zu Leben erweckt und mit Sound und Sprache verfeinert. Alles aus einer MAXFIVE Hand.

Mittels dieser E-Learning-Videos und Schulungen entlasten wir die Mitarbeiter:innen im Store und sorgen so für mehr Effizienz, Wirtschaftlichkeit und auch Nachhaltigkeit im Unternehmen.

Virtual learning

Doch wir wollen (as ususal) etwas mehr, gehen einen Schritt weiter und wollen auch in diesem Handlungsfeld der Aus- und Weiterbildung nicht nur Schulungspartner zur Seite stehen, sondern auch bestmöglich die FIVE Sinne ansprechen. Deshalb arbeiten wir schon daran, bestehende E-Learning-Systeme noch interaktiver zu gestalten und mit Virtual Reality zu verknüpfen, um die Lerneffekte zu verstärken und zu erhöhen.

Unser Ziel ist es, dass wir mit Tools der Digitalisierung und der Innovationen den Mitarbeiter:innen und Unternehmen Möglichkeiten zu bieten, sich besser, klarer und einfacher der Idee des „Lifelong Learning“ verschreiben können. Stay tuned!

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